«Волвест Груп» розпочала соціальний проект для студентів «Крок за кроком до професії»
31 Жовтня 2016
Інвестиційна група «Волвест Груп» оголосила старт проекту для студентів «Крок за кроком до професії», в рамках якого розпочався активний пошук талановитих студентів технічних спеціальностей для стажування у компаніях «Техно Модуль» та PribaltService (що належать групі) з перспективою подальшого працевлаштування.
Представники компаній «Техно Модуль» та PribaltService провели низку зустрічей із студентами технічних коледжів, училищ та вузів Луцька.
Презентували свої компанії та види діяльності, специфіку та умови роботи. В першу чергу компанії запрошують стажуватися за наступними професіями: електрики, зварювальники, електромеханіки, електромонтери, автослюсарі. Під час стажування студенти зможуть ознайомитись із професією на практиці, отримати базові професійні навички та отримати перший практичний досвід.
Стажування триватиме від двох до трьох місяців. Час буде узгоджуватися із кандидатом окремо, щоб стажування не заважало навчальному процесу. За стажером буде закріплений ментор, який буде контролювати та допомагати своєму підопічному протягом усього періоду стажування.
«Часто студенти недооцінюють значення стажування. Адже стажування допомагає студентам не тільки набути практичних і професійних навичок, але й дає можливість стажеру хоча б поверхово знати тонкощі роботи компанії, мати уявлення про зони відповідальності кожного із департаментів і навчитися мислити з фінансовою вигодою для компанії. Тоді кандидат зможе впевнено претендувати на посаду у компанії», - каже Тарас Богомазюк, генеральний директор ТзОВ «Техномодуль».
«Я поділяю думку, що стажування варто розглядати як розширену співбесіду на повноцінну роботу. Тобто стажер має час та можливість продемонструвати свої знання та потенціал, щоб довести, що він – найкращий кандидат на роботу», - впевнений Анатолій Дорошенко, керівник виробничо-сервісного комплексу PribaltService.
Представники компаній «Техно Модуль» та PribaltService провели низку зустрічей із студентами технічних коледжів, училищ та вузів Луцька.
Презентували свої компанії та види діяльності, специфіку та умови роботи. В першу чергу компанії запрошують стажуватися за наступними професіями: електрики, зварювальники, електромеханіки, електромонтери, автослюсарі. Під час стажування студенти зможуть ознайомитись із професією на практиці, отримати базові професійні навички та отримати перший практичний досвід.
Стажування триватиме від двох до трьох місяців. Час буде узгоджуватися із кандидатом окремо, щоб стажування не заважало навчальному процесу. За стажером буде закріплений ментор, який буде контролювати та допомагати своєму підопічному протягом усього періоду стажування.
«Часто студенти недооцінюють значення стажування. Адже стажування допомагає студентам не тільки набути практичних і професійних навичок, але й дає можливість стажеру хоча б поверхово знати тонкощі роботи компанії, мати уявлення про зони відповідальності кожного із департаментів і навчитися мислити з фінансовою вигодою для компанії. Тоді кандидат зможе впевнено претендувати на посаду у компанії», - каже Тарас Богомазюк, генеральний директор ТзОВ «Техномодуль».
«Я поділяю думку, що стажування варто розглядати як розширену співбесіду на повноцінну роботу. Тобто стажер має час та можливість продемонструвати свої знання та потенціал, щоб довести, що він – найкращий кандидат на роботу», - впевнений Анатолій Дорошенко, керівник виробничо-сервісного комплексу PribaltService.
Фотогалерея
Популярне
- Переглядів
- Коментарів
