_{Фото: Наталя МАЗЕПА}

Команда VolWest Group підбила підсумки року та відзначила найкращих працівників та найуспішніші проєкти у 2024 році. Для урочистостей представники інвестиційної групи зібралися у Музеї сучасного українського мистецтва Корсаків (МСУМК). 

Корпоративний захід відбувся 27 грудня, пише Бізнес.Район.

Генеральний директор компанії VolWest Group Роман Корсак поділився результатами роботи.

«Переможці харчуються перемогами. Отож, про наші цьогорічні перемоги: наш волонтерський хаб, який допомагає ЗСУ та цивільним, продовжив свою роботу. За цей час у нас знайшли прихисток тисячі внутрішньо переміщених осіб й понині у нашому шелтері «Адреналін Сіті» живуть переселенці», – розповів Роман Корсак. 

Окрім забезпечення житла для ВПО, команда продовжує свою діяльність у медичній сфері. «Адреналін Сіті» шиє та комплектує індивідуальні аптечки. Військові отримали вже близько 50 000 індивідуальних аптечок і понад 4 000 наплічників для бійців.

«Ми надалі виготовляємо евакуаційні стропи та ноші. Щоб окреслити масштаб нашої роботи, то лише на турнікети ми надали понад 100 мільйонів гривень, якщо перевести у вартість закордонних аналогів (типу турнікетів CAT). Тож я з впевненістю можу сказати, що ми врятували тисячі життів українців», – додав він. 

За словами Романа Корсака, VolWest Group має позитивний тренд. Він зазначив, що цьогоріч CID Media Group, яка входить до інвестиційної компанії та вже 28 років працює для своєї аудиторії, створила власний інструмент штучного інтелекту – Рая. Програма буде допомагати журналістам у створенні якісно перевіреного контенту. 

Відзнаками МСУМК стало завершення «Космогонії» – найбільшої картини світу, розміром понад 2 000 квадратних метрів, яка встановила рекорд України. Також музей потрапив до списку номінантів на премію European Museum of the Year Award (EMYA) 2025. Музей Корсаків змагатиметься із 41 закладами з різних країн Європи. Генеральний директор VolWest Group наголосив, що український музей вперше в історії премії потрапив у фінал номінантів. 

Роман Корсак подякував працівникам за незламний рік разом, віддану професійну та волонтерську діяльність, й привітав з новорічними святами.  

Номінація «Професіонал року»

Згодом відбулася традиційна церемонія нагородження працівників за їх успішні професійні показники. У 2024 році топменеджмент компанії визначив нову номінацію для працівників – «Професіонал року». Вона була створена для визнання та нагородження спеціалістів третьої та четвертої категорії працівників, які здійснили значний внесок у розвиток інвестиційного проєкту. Сертифікат зі скляною нагородою отримали:

• медсестра загальної практики клініки сімейної медицини Біхелсі у Львові Ірина Джигота;
• слюсар з ремонту автотранспортних засобів, СТО Pribalt Service Микола Пархонюк;

• керівник служби підтримки Script Solution Богдан Шклярський;

• адміністраторка Центру допомоги біженцям і сімейного ресторану «Вандервіль», культурно-розважального центру «Адреналін Сіті» Центру Ірина Новак;

• адміністратор Музею науки й техніки КРЦ «Адреналін Сіті» Андрій Михалінчик;

• керівник контрольно-ревізійного відділу мережі супермаркетів «Наш Край» і SPAR Олександр Mихальчук. 

Номінація Star Manager 

На номінацію Star Manager можуть претендувати менеджери й спеціалісти VolWest Group. Її присвоїли: 

• керівниці з виробництва, бригадирці компанії СітіЛаб Віталіні Кузьмич;

• директорці філіалу IT Step Academy у Житомирі Оксані Рябцевій;

«Це не моя особиста нагорода, а усієї команди. Ми дуже багато пережили – бомбардування, блекаути. Але кожен мій працівник попри усе, кожного дня йшов на роботу й, вважаю, виконували свої обов’язки гідно і чесно, через те сьогодні ми отримали цей результат. Дякую своїй команді, дякую своїм наставникам за вашу підтримку, допомогу, а також ЗСУ, завдяки яким ми продовжуємо жити й працювати у рідній Україні», – промовила Оксана Рябцева.

• директорці філіалу IT Step Academy у Черкасах Ірині Синиці;

«Я вдячна бути частиною колективу VolWest Group, розвиватися разом з вами, адже у роботі дуже важливе оточення. Також сподіваюся, що наступний рік для моєї команди буде продуктивнішим і сильнішим», – сказала Ірина Синиця на врученні. 

• завідувачці відділення первинної медичної допомоги №2 клініки сімейної медицини Біхелсі у Луцьку Надії Воробей;
• директорці магазину «Наш Край» у Камені-Каширському Олені Зубко;
• директору компанії West Development Group Олександру Кунакову;

• директорці крамниці Art&Gifts МСУМК Юлії Зубко. 

Номінація Star Innovation Project

Нагороди Star Innovation Project підготували для представників колективу, які змогли реалізувати свої креативні задуми. У цій позиції існує три призових місця. 

Перше місце здобув комерційний директор КРЦ «Адреналін Сіті» Сергій Денисюк за проєкт «Інтерактивне дитяче місто професій». Його відзначили статуеткою та премією у розмірі 10 000 гривень. 

«Не очікував, що здобуду перше місце. Дякую моїй команді, дякую очільнику VolWest Group Віктору Корсаку за інвестиції, вони того варті, адже цього проєкту потребують діти. Вони хочуть знати, ким будуть у майбутньому», – наголосив Сергій Денисюк. 

Друге місце посіла директорка Art&Gifts МСУМК Юлія Зубко за проєкт крамниці. Її нагородили сертифікатом та 7 000 гривень премії.

«Напевно, тут мав бути Віктор Корсак, адже це була його ідея, і він супроводжував її втілення. Мій внесок маленький, але якщо нагорода заслужена, то я дуже цьому рада», – промовила вона. 

Третє місце віддали директору інвестиційного проєкту «Солар Вест Буд» Сергію Буднику за проєкт мережевої сонячної електростанції на даху магазину «Наш Край» на вулиці Ковельська, 40. Він отримав сертифікат та премію у розмірі 5 000 гривень. 

«Солар Вест Буд» спеціалізується на будівництві та обслуговуванні сонячних електростанцій, а також продажі альтернативних джерел енергії.

Номінація Star Social Project

У межах премії Star Social Project визначили номінацію «Шлях до успіху». Переможцями стали представники компанії Бізнес-академія PMBA та VolWest Group Тетяна Репницька та Петро Кульпач за проєкт «МСУМК Art Forum «Краса, яка об’єднує: як мистецтво формує громаду». 

«Насправді, треба викликати набагато більше людей, бо ідею податися на грант нам дала керівниця інноваційних проєктів CID Media Group Наталія Пахайчук. Концепцію написав Віктор Корсак. У роботу було залучено багато музейників. Загалом, у команді з нами працювало десь 20-25 людей. Тому отримуємо нагороду від імені всіх, хто працював над реалізацією цього дуже крутого форуму»‚ – сказав Петро Кульпач.

Тетяна Репницька додала, що концепція форуму про вплив мистецтва на громаду була написана за кілька годин, а грантодавці від програми House of Europe відзначили її як найкращий грантовий проєкт за три роки.

Номінація Startup року

Номінація покликана відзначити менеджерів і спеціалістів, які за останні один-три роки започаткували перспективний проєкт, тренд якого є прибутковим. Переможцем та власником статуетки, сертифікату та премії 5 000 гривень став проєкт «Солар Вест Буд» та керівник Сергій Будник. 

Номінація VolWest Star 

VolWest Star є головною номінацією. Нею нагороджують топменеджера, який зробив вагомий внесок у розвиток компанії, яку вшановано титулом «Зірка». Її отримав керівник СТО Pribalt Service Олександр Карпук. 

«Я завжди надіявся на таку відзнаку і багато для цього робив. Ні дня я не пошкодував, що прийшов працювати сюди. Радий за всіх, хто сьогодні здобув нагороди. Бажаю також, щоб ви всі отримували задоволення від роботи, успіхів та прибутків», – звернувся з вітаннями Олександр Карпук.

Опісля церемонії нагородження, працівники могли випробувати талан у лотереї. Подарунками стала продукція та сертифікати на послуги від VolWest Group. 

Офіційна частина завершилася переглядом вистави «Журавлик, який не хотів журитися» від Незалежного театру «Гармидер». Хоч вистава дитяча, зазначила художня керівниця та режисерка Руслана Порицька, та у персонажах кожен зможе впізнати себе.