^{Фото: Ірина КАБАНОВА}

На луцькому заводі «Кромберг енд Шуберт» напередодні Дня святого Миколая оригінально відзначили найкращих працівників року – їм вручили «Оскари»: хоча червоної доріжки не було, але статуетки були такі самі, які вручає американська кіноакадемія.

Відзначали кращих крошівців у шести номінаціях 18 грудня під час святкових зборів колективу, інформує сайт «Перший».

У ролі журі були усі працівники заводу. Вони голосували за тих, хто, на їхню думку, був вартий відзнаки.

У підсумку звання «Улюблений шеф» отримала Ірина Давидчук, «Спортсмен року» – Сергій Ціхоцький, «Крошелюб» – Василь Гірук, «Душа Крошу» – Богдан Ляшук, «Мандрівник року» – Наталія Шевельова, «Талант року» – Любов Заремблюк.

1

Цікаво, що Сергія Ціхоцького обирають кращим спортсменом вже третій рік поспіль.

Натомість решта працівників «Оскари» отримали вперше.

«Не знаю, чому обрали саме мене, – ділиться крошелюб року Василь Гірук. – Дізнався, що за мене голосували колеги з мого відділу. Треба в них запитувати, чому підтримали саме мене. Може, просто вирішили пожартувати. А може, тому, що я найдовше працюю на заводі – з 2005 року, від початку заснування. Як прийшов на посаду інженера техвідділу, так і досі там працюю».

Мандрівниця року Наталія Шевельова розповіла, що подорожі є частиною її роботи, бо саме вона влаштовує на заводі корпоративні поїздки. Втім, вона багато подорожує і поза роботою.

«Я вдома майже ніколи не буваю. Завжди кудись їду. Тільки вихідні або відпустка – у мене рюкзак або чемодан на порозі. Подорожі – це найкращий відпочинок. Змінюються думки, бачення світу і своїх проблем, – каже Наталія. – Спочатку багато людей не сприймали корпоративні поїздки, бо звикли до режиму "робота-дім". А потім зрозуміли, що це цікаво. Я сама розробляю програми, придумую цікаві маршрути. Перш за все їздимо Україною. Бували і за кордоном – у Будапешті, Празі, Кракові, Дрездені».  

Оскароносці разом зі статуетками отримали премії.

Решту працівників заводу «Кромберг енд Шуберт» потішили приємними звістками. Наприклад, про те, що вони отримають так звану 13-ту зарплату, а також тим, що субсидія на харчування в їдальні зросте з 40 до 50 гривень.

«Цього року ми вирішили розширити пакет медичного забезпечення. У "Сінево" є чудовий пакет, який включає більше 40 показників і коштує 3-4 тисячі гривень. У січні кожен працівник "Кромберг енд Шуберт" зможе пройти ці обстеження і отримати об’єктивну картину про стан свого здоров’я. Для нас це дуже важливо, бо цей підхід допоможе попередити розвиток небезпечних хвороб», – наголосив фінансовий директор підприємства Олександр Шаварський.

Також Шаварський наголосив, що у 2019 році зарплата працівників зросла на 20%, і ця тенденція буде продовжуватись надалі.

Технічний директор Славомір Качмарек додав, що в 2020 році керівництво заводу дбатиме про збереження усіх робочих місць, а також робитиме все для старту нових проєктів.

До слова, розважали крошівців гумористи із команди «Замок Любарта». 

1

1

1

1

1

1